Wymagania niezbędne
1.Osoby ubiegające się o stanowisko pracy pracownik socjalny powinny spełniać co najmniej jeden z niżej wymienionych warunków:
- posiadany dyplom ukończenia kolegium pracowników służb społecznych,
- ukończone studia wyższe na kierunku praca socjalna,
- do dnia 31 grudnia 2013r. ukończone studia wyższe o specjalności przygotowującej
do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków˟˟˟ :
- pedagogika,
- pedagogika specjalna,
- politologia,
- polityka społeczna,
- psychologia,
- socjologia,
- nauki o rodzinie.
˟˟˟ UWAGA! Specjalność przygotowująca do zawodu pracownika socjalnego jest realizowana zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia
25 stycznia 2008 r. w sprawie specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego realizowanej w szkołach wyższych.
2. Stan zdrowia pozwalający na wykonywania zawodu pracownika socjalnego.
3. Nieposzlakowana opinia.
4. Niekaralność za przestępstwa umyślne.
5. Posiadać pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z praw publicznych.
6. Znajomość przepisów ustawy o pomocy społecznej.
7. Znajomość przepisów kodeksu postępowania administracyjnego.
8. Znajomość ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej
9. Umiejętność interpretowania przepisów prawnych.
10. Mile widziane doświadczenie zawodowe w tym praktyka, staż.
Preferowane cechy osobowości kandydata
1. Komunikatywność,
2. Kreatywność,
3. Odporność na stres,
4. Umiejętność pracy w zespole,
5. Dokładność,
6. Odpowiedzialność,
7. Sumienność
Zakres wykonywanych zadań na stanowisku
1. Realizowanie zadań związanych z procesem usamodzielnienia się wychowanków z pieczy zastępczej oraz prowadzenie dokumentacji z tym związanej;
2. Realizowanie zadań związanych z udzielaniem świadczeń osobom opuszczającym pieczę zastępczą oraz dokumentacji z tym związanej w tym:
- przyjmowanie stron,
- rozpatrywanie wniosków,
- redagowanie projektów decyzji,
- sporządzanie list wypłat;
Wymagane dokumenty:
- CV;
- list motywacyjny;
- kserokopie dokumentów potwierdzających kwalifikacje;
- podpisane odręcznie oświadczenie kandydata złożone pod odpowiedzialnością karną, zgodnie z art. 233 Kodeksu karnego, że nie jest i nie był pozbawiony władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie była mu zawieszona ani ograniczona (dotyczy osób posiadających dzieci);
- podpisane odręcznie oświadczenie kandydata złożone pod odpowiedzialnością karną, zgodnie z art. 233 Kodeksu karnego o wypełnianiu obowiązku alimentacyjnego w przypadku, gdy taki obowiązek wynika z tytułu egzekucyjnego;
- podpisane odręcznie oświadczenie kandydata złożone pod odpowiedzialnością karną, zgodnie z art. 233 Kodeksu karnego, że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo skarbowe;
- podpisane odręcznie oświadczenie kandydata złożone pod odpowiedzialnością karną, zgodnie z art. 233 Kodeksu karnego o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych;
Termin i miejsce składania dokumentów:
- Wymagane dokumenty należy składać do dnia 6 marca 2015 r. do godz. 1500
w siedzibie PCPR ul. Piastowska 2B, w sekretariacie (pokój nr 4); - Oferty niekompletne lub złożone po terminie nie będą rozpatrywane.
Informacje dodatkowe:
- osoby, których dokumenty spełniać będą wymagania formalne zostaną zaproszone telefonicznie na rozmowę kwalifikacyjną;
- ostateczna decyzja o wyborze na stanowisko pracownika socjalnego nastąpi
po analizie złożonych dokumentów i po przeprowadzeniu rozmowy kwalifikacyjnej; - PCPR zastrzega sobie prawo do unieważnienia zapytania ofertowego bez podania przyczyny, na każdym etapie postępowania.