Praca na umowę zlecenie, 2 godziny tygodniowo
Zadania:
- udzielanie wsparcia rodzinom zastępczym z terenu Powiatu Brzeskiego,
- przeprowadzanie badań psychologicznych kandydatów zgłaszających gotowość do pełnienia funkcji rodziny zastępczej i sporządzanie stosownych opinii,
- prowadzenie dokumentacji obowiązującej w jednostce,
- uczestnictwo w posiedzeniach zespołu pieczy zastępczej,
- udzielanie wsparcia psychologicznego dla osób doznających przemocy w rodzinie.
Wymagania konieczne:
- 1.obywatelstwo polskie,
- 2.ukończone studia wyższe magisterskie na kierunku psychologia,
- 3.posiadanie doświadczenia w pracy na stanowisku psychologa,
- 4.pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
- 5.kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- 6.kandydat cieszy się nieposzlakowaną opinią,
- 7.umiejętność obsługi komputera w zakresie MS Office.
Wymagania pożądane:
- 1.umiejętność sprawnej organizacji pracy,
- 2.swoboda komunikowania się w mowie i piśmie,
- 3.zdolności interpersonalne, umiejętność pracy w zespole, komunikatywność,
- 4.opanowanie i umiejętności pracy w sytuacjach stresowych.
Wymagane dokumenty:
- 1.list motywacyjny,
- 2.życiorys (CV),
- 3.kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie (dyplom),
- 4.oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych orazz pełni praw publicznych,
- 5.oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
Dokumenty należy składać: w terminie do 15 kwietnia 2013 r. osobiście, przesłać pocztą, w zaklejonej kopercie z dopiskiem „Konkurs na stanowisko psychologa” lub pocztą mailową na adres Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript..
Miejsce składania dokumentów: Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Brzesku, ul. Piastowska 2B, parter pokój nr 4, w godzinach od 730 do 1530.
Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny oraz CV powinny być opatrzone klauzulą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 z późn. zm.) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2008 r. Nr 223, poz.1458 z poźn. zm.)